Bu Rolde Sizi Neler Bekliyor?

Sorumluluğundaki İnsan ve Kültür İş Ortağı ekibine liderlik etmek, iş dağılımını ve ekip performansını yönetmek,
Genel Merkez İnsan ve Kültür Direktörlüğü ile saha organizasyonu arasında koordinasyonu sağlayarak şirket politika ve uygulamalarının lokasyonlarda etkin şekilde yürütülmesini sağlamak,
Farklı lokasyonlardaki İnsan ve Kültür süreçlerinde uygulama birliğini sağlamak ve iyileştirme çalışmalarına liderlik etmek,
İnsan ve Kültür süreçlerine ilişkin raporlama ve analizleri hazırlayarak sonuçları Genel Merkez ile paylaşmak,
Yöneticilik sorumluluklarına ek olarak, görev yaptığı lokasyondaki İnsan ve Kültür İş Ortağı görev ve sorumluluklarını sürdürmek.

Bu Rol İçin Neler Arıyoruz?

Matlı Şirketler Grubu bünyesinde en az 2 yıldır çalışıyor olmak,
İnsan Kaynakları alanında şirket içi ve dışı toplam en az 5 yıl iş deneyimine sahip olmak,
Son 2 yıl içerisinde yazılı disiplin uyarısı almamış olmak,
İnsan kaynakları süreçlerine ve ilgili mevzuata hâkim olmak,
Liderlik, ekip yönetimi ve koordinasyon becerilerine sahip olmak.